Управление социальной защиты населения администрации Корочанского района

Делегаты и участники Первого съезда социальных работников Белгородской области, заслушав доклады на пленарном заседании съезда и обсудив на заседаниях «круглых столов» новые технологии и инновации в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому и роль социального работника в улучшении качества обслуживания пожилых граждан и инвалидов, считают, что работа съезда была направлена на поиск путей дальнейшего совершенствования и оптимизации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому и в государственных стационарных учреждениях, системы мер социальной поддержки, предоставляемых отдельным категориям граждан.

Делегаты и участники съезда поддерживают основные стратегические приоритеты развития отрасли, направленные на дальнейшее повышение эффективности ее деятельности, и отмечают:

- актуальность проводимой управлением социальной защиты населения Белгородской области работы по совершенствованию системы управления отраслью, обеспечивающей предоставление социальных услуг различным категориям граждан в полном объеме;

- открытость и повышение информированности населения Белгородской области о деятельности управления социальной защиты населения Белгородской области;

- повышение качества государственных услуг в сфере социальной защиты населения Белгородской области за счет совершенствования имеющихся и формирования новых механизмов оказания социальных услуг;

- применение инновационной деятельности в системе социальных служб;

- повышение эффективности использования бюджетных средств.

Принимая резолюцию, мы исходим из того, что наша повседневная деятельность способствует решению многих актуальных задач, в том числе:

– сокращению социальных последствий бедности, укреплению социальной стабильности общества;

– осуществлению эффективной защиты социально уязвимых слоев и групп населения, которые не обладают возможностями для самостоятельного выхода из сложных жизненных ситуаций;

– оказанию социальной и психолого-педагогической помощи населению, сохранению социального и психологического здоровья общества, поддержанию семейного благополучия, общественного согласия и партнерства поколений;

– обеспечению равной и всеобщей доступности для граждан и приемлемого для общества в целом качества услуг в области социального обслуживания;

– обучению и воспитанию личности, ориентированной на созидательную работу и активное взаимодействие в социальной сфере.

Мы отмечаем, что назревшие преобразования в социальной сфере сдерживаются вследствие недостаточной ресурсной обеспеченности, отсутствием на федеральном уровне национального проекта социального профиля; имеются трудности и проблемы в профессиональной деятельности социальных работников и специалистов по социальной работе; меры социальной поддержки социальных работников, по составу и объему весьма ограниченны. Работники социальных служб на правовом уровне слабо защищены от проявлений неуважения к их труду, от действий, препятствующих выполнению ими профессиональных обязанностей или унижающих их личное и профессиональное достоинство, а также действий, которые могут привести к угрозе причинения или причинению вреда их здоровью. Невысокий уровень заработной платы специалистов по социальной работе и социальных работников, психологов, среднего и младшего медицинского персонала порождают текучесть кадров, ухудшают взаимоотношения работников и клиентов. “Профессиональное выгорание” социальных работников и специалистов по социальной работе не компенсируется осуществляемыми от случая к случаю мерами по их собственной социальной реабилитации.

Осознавая необходимость вновь привлечь внимание к практическим вопросам организации социальной работы, повысить ее социальную значимость, делегаты и участники съезда предлагают следующие основные направления повышения эффективности системы социальной защиты населения Белгородской области:

1. Направить в адрес Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации предложения:

- о принятии на федеральном уровне Национального проекта «Социальная защита», предусмотрев в нем поэтапное повышение заработной платы, повышение квалификации работников системы социальной защиты населения, укрепление и модернизацию существующей материально-технической базы учреждений системы социальной защиты населения;

- о разработке свода правил по проектированию и строительству типовых зданий комплексных центров социального обслуживания населения специальных домов для одиноких престарелых; центров помощи семье и детям; центров реабилитации для инвалидов трудоспособного возраста; центров для лиц, отбывших наказание в виде лишения свободы (для городской и сельской местности) и разработке типового положения, штатного расписания, норм обеспеченности данного типа учреждений мебелью, оборудованием, техническими средствами, средствами реабилитации и т.д. в соответствии с требованиями национальных стандартов социального обслуживания;

- о разработке требования к экипировке социального работника;

- о разработке программы привлечения молодых специалистов в учреждения социального обслуживания населения, предусмотрев соответствующие меры их закрепления на рабочем месте.

2. Разработать и внести на рассмотрение Правительства Белгородской области проект нормативно-правового акта о расширении мер социальной поддержки работников социальной сферы, в том числе по денежным выплатам и льготам, аналогично тем, какие предусмотрены для работников системы здравоохранения и образования, оздоровлению указанной категории граждан.

3. Обсудить в трудовых коллективах отрасли целесообразность создания на Белгородчине областной организации профсоюза социальных работников, используя опыт работы отраслевых обкомов профсоюза других областей с целью организации и проведения правозащитной, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, социальной поддержки членов профсоюза, обучения кадров, мотивации и роста профсоюзного членства.

Делегаты и участники Первого съезда социальных работников Белгородской областивыражают уверенность в том, что профессионализм, ответственность, инициатива и гуманность, присущие социальным работникам и специалистам по социальной работе, позволят им выполнить поставленные задачи, всегда и во всем руководствуясь приоритетом прав и интересов людей ради благосостояния каждого человека, ради достойного настоящего и будущего Белгородчины.

 

30 мая 2012 года

город Белгород